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El grupo de Hoffmann celebra su centenario

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El grupo los E.E.U.U. de Hoffmann ha anunciado que sus jefaturas globales están celebrando el centenario de la compañía que funda, y están haciendo tan en gran forma.

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En 2018, el SE de Hoffmann y sus filiales alcanzaron las ventas de registro, rematando $1,1 mil millones por primera vez; la mano de obra de la compañía ha alcanzado un nivel récord de más de 3.000 personas – y el negocio continúa creciendo orgánico.

“El hecho de que nuestro negocio esté haciendo tan bien hoy está gracias principalmente a nuestro personal altamente confiado,” indicó Nicola Bleicher, la bisnieta del fundador de la compañía y a un accionista en el SE de Hoffmann. Su hermana y co-accionista, Verena Heinrich añadieron: “Nuestros empleados son la fuerza impulsora de nuestra compañía ciento-año-vieja. Su visión, creatividad y alcohol emprendedor le permiten adaptarse fexiblemente a las épocas cambiantes.”

Las fundaciones del SE de Hoffmann fueron puestas por Josef Hoffmann el 11 de marzo de 1919 en Munich. Su hijo Francisco se unió al negocio en 1932. En 1936, él creó el catálogo de Hoffmann, que ahora se publica en 18 idiomas, y está también disponible bajo la forma de e-tienda en línea en www.hoffmann-group.com. Comenzando en los años 50, Franz Hoffmann alineó el negocio firmemente hacia la venta de las herramientas de la calidad apoyadas por asesoramiento de experto de alto nivel. Franz Hoffmann era también responsable de poner en marcha propias líneas de productos de la compañía bajo marca de GARANT detrás en 1973. Como la prolongada cabeza de la compañía, él moldeó y personificó su cultura y valores más que nadie.

“Todavía estamos poniendo hoy en práctica los valores por los cuales la compañía primero ganó su éxito, ahora formulados por promoción del lema “, exacto, personal’,” explicamos a Siegfried Neher, miembro del consejo de dirección y director de la tecnología y de la transformación del SE de Hoffmann. “Ese acercamiento incorpora un sentido fuerte de la conciencia de la calidad, así como adherencia a los tres criterios dominantes de mantener cosas simples, enfocado y útil, un compromiso firme a la mejora continua, y la planificación a largo plazo. Nuestro sistema de valores es el compás que nos dirige y nos guarda en curso.”

La tercera generación de Hoffmann entonces combinó a la compañía con los negocios familiares de Gödde, de Oltrogge y de Perschmann para formar al grupo de Hoffmann – hoy el socio del sistema del número uno en Europa para las herramientas de la calidad. Ahora dirigido por el de cuarta generación de la familia de Hoffmann, el grupo de Hoffmann con sus socios tiene 69 filiales en más de 50 países todas en todo el mundo.

Una herencia dominante de Franz Hoffmann es el compromiso a conseguir nunca el better. Es la fuerza impulsora detrás de la fuerza innovadora de la compañía.

“Estamos invirtiendo masivo en el futuro para conducir la innovación”, decimos a Nicola Bleicher. “Nuestro foco está actualmente en el desarrollo de productos digitales y de servicios. También, estamos emprendiendo el proyecto más grande de la historia de la compañía, con LogisticCity.”

LogisticCity es actualmente bajo construcción en un sitio de 21,5 hectáreas en Nuremberg, y se convertirá en el centro de la distribución global de la compañía. Emplearán a unas 900 personas en total en la nueva instalación en Nuremberg.

“Somos que nos fijan bien por los cientos años próximos,” Verena Heinrich segura concluimos.