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Le groupe de Hoffmann célèbre son centennal

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Le groupe Etats-Unis de Hoffmann a annoncé que ses sièges sociaux globaux célèbre le centennal de la société fondant, et fait ainsi en grande forme.

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En 2018, le Se de Hoffmann et ses filiales ont réalisé des ventes record, principal $1,1 milliards pour la première fois ; la main d'oeuvre de la société a atteint un niveau record de plus de 3 000 personnes – et les affaires continuent à se développer organiquement.

« Le fait que nos affaires font tellement bien aujourd'hui est d'abord grâce à notre personnel fortement commis, » a énoncé Nicola Bleicher, l'arrière-petite-fille du fondateur de société et un actionnaire en Se de Hoffmann. Sa soeur et Co-actionnaire, Verena Heinrich ont ajouté : « Nos employés sont la force d'entraînement de notre cent-année-vieille société. Leur vision, créativité et esprit entreprenant lui permettent de s'adapter avec souplesse aux périodes changeantes. »

Les fondements du Se de Hoffmann ont été jetés par Josef Hoffmann le 11 mars 1919 à Munich. Son fils Franz a joint les affaires en 1932. En 1936, il a créé le catalogue de Hoffmann, qui est maintenant édité dans 18 langues, et est également disponible sous forme d'e-magasin en ligne chez www.hoffmann-group.com. Commençant pendant les années 1950, Franz Hoffmann a aligné les affaires fermement vers la vente des outils de qualité soutenus par avis d'expert de haut niveau. Franz Hoffmann était également responsable de lancer les propres produits de la société sous la marque de GARANT de retour en 1973. Comme le chef de longue date de la société, il a moulé et a incarné sa culture et valeurs plus que n'importe qui d'autre.

« Nous mettons toujours aujourd'hui en pratique les valeurs par lesquelles la société a gagné la première fois son succès, maintenant formulées lancement par slogan « , précis, personnel”, » avons expliqué Siegfried Neher, membre de conseil exécutif et directeur de technologie et de transformation de Se de Hoffmann. « Cette approche incorpore un sens fort de conscience de qualité, aussi bien que l'adhérence aux trois critères principaux de maintenir des choses simples, focalisé et utile, un engagement ferme à l'amélioration continue, et la planification à long terme. Notre système des valeurs est la boussole qui nous guide et nous garde sur le cours. »

Le troisième génération de Hoffmann a alors fusionné la société avec les affaires de famille de Gödde, d'Oltrogge et de Perschmann pour constituer le groupe de Hoffmann – aujourd'hui l'associé de système du numéro un en Europe pour des outils de qualité. Maintenant dirigé par la quatrième génération de la famille de Hoffmann, le groupe de Hoffmann avec ses associés a 69 filiales dans plus de 50 pays tout autour du monde.

Un legs principal de Franz Hoffmann est l'engagement à obtenir jamais le better. C'est la force d'entraînement derrière la force innovatrice de la société.

« Nous investissons massivement à l'avenir afin de conduire l'innovation », dit Nicola Bleicher. « Actuellement notre foyer est sur le développement des produits et services numériques. En outre, nous entreprenons le plus grand projet dans l'histoire de la société, avec LogisticCity. »

LogisticCity est actuellement en construction sur un site de 21,5 hectares à Nuremberg, et deviendra le centre de distribution global de la société. Environ 900 personnes au total seront employées à la nouvelle installation à Nuremberg.

« Nous sommes que nous sommes bien placés pendant les cent années à venir, » Verena Heinrich sûre avons conclu.